20 Ago 2014
LinkedIn e donne: un’accoppiata vincente per il social professionale
Il settore sales e del business development sono tradizionalmente dei mondi prettamente maschili e molto competitivi. Storicamente, una grande parte del problema della parità di genere sul posto di lavoro proviene da una questione di risorse: semplicemente, non ci sono abbastanza donne nel mondo del lavoro. Ma, mentre molte compagnie stanno muovendosi attivamente per colmare questo divario, rimane ancora molto da fare.
LinkedIn ha recentemente rilasciato un rapporto sulla composizione della sua forza lavoro e questo ha sollevato alcune domande sui ruoli delle donne nell’industria. Utilizzando i dati dei profili dei membri di LinkedIn, hanno cercato di capire come la percentuale di donne presente nel settore sales sia cambiato nel corso di dieci anni.
Hanno scoperto che la percentuale di donne presenti è incrementata leggermente ma rimane molto bassa quando si sale la piramide aziendale: dirigenti di alto livello e vicepresidenti di sesso femminile sono sempre pochi.
Al di fuori di LinkedIn, le industrie del settore sanitario e farmaceutico hanno la più alta percentuale di donne presenti nei più svariati ruoli; mentre, nel settore tecnologico, le percentuali sono tra le più basse.
Questa ricerca, di cui puoi trovare l’infografica, ha innescato una condivisione di opinioni da parte di alcune dirigenti di sesso femminile più famose all’interno del mondo industriale.
Per esempio, una delle maggiori esperte nel mondo del social media come Jill Rowley ha condiviso il suo parere riguardo a questo report:
“Non ho mai voluto che il mio successo fosse limitato dal mio sesso.
Ho sempre voluto essere valutata in base al mio valore e ai miei risultati. Non ho mai trovato riscontro delle mie idee finché il tema delle donne nel mondo del sales non è saltato fuori, rivelando la mancanza di donne in ruoli di leadership.
Ora che sono a conoscenza di questa situazione, sento il dovere di supportare le altre donne che stanno cercando la propria strada.
Abbiamo la responsabilità d’aiutarci l’un l’altra”.
Con questo in mente, dai un’occhiata all’infografica sottostante:
Se sei interessato all’argomento LinkedIn, ti segnalo l’articolo “Come migliorare il tuo LinkedIn Engagement” pubblicato in precedenza nel nostro blog.
Fonte: http://blog.hubspot.com/marketing/linkedin-women-sales-data-infographic